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刚刚,三星正式宣告撤出中国!

商道核心机密2021-06-14 10:26:06

所有员工全部遣散!

三星深圳工厂整体裁撤!

■ 编辑  中企君 | 中国企业家学习网(ID:qyjxxcom)

■ 来源 | 鸣金网,作者:琪哥(yao493741294 )


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你没有看错,就是那个叱咤风云的三星。所有人都知道它在中国不行了,但谁也没想到会来得这么快!


据蓝鲸TMT报道,深圳三星电子通信公司将被撤销,所有员工于4月底全部遣散,遣散人数约320人。


据透露,三星深圳工厂并非突然关门,所有员工自4月3日开始,就陆续被领导告知“公司要关门、员工要解散”。


这是三星在中国唯一一家生产网络设备的公司,毫无疑问,三星坚定走在了撤出中国的大道上!


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这是被解雇员工多次抗议下来的最终赔偿方案。该工厂里除了6名韩籍高管,其余员工均为中国同胞!


总体来说还算慷慨,遣散费总额至少超过2千万。但失业的大多数都是生产工人,这是莫大的打击。


值得注意的是三星竟然还把刚发布不久的旗舰手机S9用于赔偿抵债,看来手机是真的卖不动了。


数据显示:在中国,三星的手机市场份额从五年前的 20% ,已经暴跌至今天的0.8%,恐怖至极!


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这是深圳三星电子通讯副总经理杜长喜,在解散公司前的员工微信群中的最后一段告别!


我们高兴:一个差异对待中国消费者,全球召回,唯独中国不召回的公司,终于熬不下去了。


我们心痛:又一大批有家庭、有房贷、勤勤恳恳工作在流水线上的同胞们,说失业就失业了。


据爆料,三星的苏州、天津公司已经“只出不进”。今天,三星关闭深圳工厂,也许才刚刚开始!


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有人说,三星撤离是因为中国房价太高,人力成本飙升。不可否认,这方面确实占不少因素。


但更应该看到,中国企业的替代。去年第四季度,三星的出货量仅980万,比华为少了一倍多!


同在此时,富士康超越三星,成为世界上最大智能手机制造商。京东方的屏幕也开始取代三星。


更有人说“外企撤离,中国无工可打”。殊不知,去年希捷关闭苏州工厂,遣散的2000人已在中国企业奋斗拼杀!



不要再陷入自我否定的怪圈了!我们早已不在钢筋混泥土中沉睡不醒!


三星的撤离,是它“全球召回,唯独中国不召回”的咎由自取,是国产手机企业崛起的真实写照。


伴随着中兴之痛的持续发酵,伴随着中国企业自主研发的决心,外企的撤离只会越来越猛


听!越来越响的外企破碎咔擦声,越来越嘹亮的中国企业冲锋号角。这是大换血的过程,更是民族复兴的必经之路!


我们不愿再做一个没有自己品牌的世界制造大国!


我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;

没有一种商业模式是长存的;

没有一种竞争力是永恒的;

没有一种资产是稳固的;

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过

中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!


●  马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最要的一课!企业一开始就决定了结束!  

华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股,开始与客户在全国建立合资公司!

关键是任正非不到2%的股权,如何还能控制公司?

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局?

小肥羊把孩子养大了叫别人爹!

马云上市的事件告诉我们

15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)       



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