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再减5000人!惠普的恐怖裁员又开始了!

今日半导体2020-03-25 15:31:47

近日,全球最大的PC制造商惠普计划在 2019 财年年底前裁员 4500 至 5000 人,其中包括约1000名外包岗位,此次裁员举措旨在帮助惠普在面临PC电脑和打印机市场需求疲软的情况之下能够更好地控制成本。


今年5月,惠普再次表示,该公司预计裁员的数量可能会增加1%至2%。

据路透社消息,惠普在监管文件中表示,目前预期裁员相关的税前费用约为7亿美元,高于稍早预估的约5亿美元。惠普估计,上述预期税前成本中约有半数用于离职补偿,其余则用于基建、非劳动行为以及其他费用。截至当年10月31日,该公司共雇用了49,000人。这意味着,此次裁员将占据惠普员工总数的大约10%。


值得一提的是,此次裁员的是经营PC和打印机业务的惠普公司,而非专注于数据存储、软件和企业服务的惠普企业。


事实上,如果算上惠普企业,惠普从2012年开始,几乎每年都会发起一波数目庞大的裁员计划。2012至2014年,面对萎靡的PC业务,惠普在三年时间内裁员了5.5万人,让业内震惊。随后,在2015年10月,惠普宣布进行重组,将个人业务与数据服务进行拆分。同时在未来三年内总共裁员3.3万人。然而,在完成了近10万人的裁员后,惠普在全球的员工仍然达到了20万。

事实上,如果算上惠普企业,惠普从2012年开始,几乎每年都会发起一波数目庞大的裁员计划。2012至2014年,面对萎靡的PC业务,惠普在三年时间内裁员了5.5万人,让业内震惊。随后,在2015年10月,惠普宣布进行重组,将个人业务与数据服务进行拆分。同时在未来三年内总共裁员3.3万人。然而,在完成了近10万人的裁员后,惠普在全球的员工仍然达到了20万。


虽然裁员后惠普极大的削减了公司支出、也简化了流程。但面对着日渐萎靡的全球PC市场,以及被云计算巨头侵蚀的数据中心业务。拆分后的两家惠普仍然面临着艰巨的挑战。2016财年惠普公司PC和打印机业务营收持续同比下滑,而惠普企业也不得通过关闭公有云服务,出售H3C等举措来缩减其投资组合的规模,核心业务只剩下基础设施服务。


这也使得惠普不得不继续裁员,2016年10月,惠普董事会再次批准了一项三年重组计划,拟裁员3000至4000人。旨在帮助惠普在面临PC电脑和打印机市场需求疲软的情况之下能够更好地控制成本。而在2017年,惠普企业也计划至少裁员5000人。


如今,通过不断的裁员与整合,惠普的PC出货量已经在去年超越了联想,成为了全球PC市场老大,市场调研公司IDC此前发布报告称,今年第一季度,惠普PC出货量为1367.6万台,位居全球排行榜首位,占据全球市场22.6%的份额,领先于联想的20.4%。


至于惠普企业,在保留核心项目以后,如今的表现并不算亮眼,在任职6年的CEO惠特曼宣布离职以后,外界普遍不看好惠普企业接下来的发展,最新财报显示,惠普企业第二财季净营收为75亿美元,与去年同期的68亿美元相比增长9.7%;净利润为9亿美元,相比之下去年同期的净亏损为5亿美元。


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